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Diversité et affaires communautaires

Notre capacité à attirer et à retenir des professionnels exceptionnels ayant des antécédents et des expériences de vie variés nous aide à innover, à faire preuve de créativité et à proposer des idées et des approches uniques pour offrir d'excellents services et solutions à notre clientèle.

Dans ce balado, Patty Olsen, directrice des ressources humaines chez à Huron, et Isaac Dixon, vice-président associé de Portland State University, explorent la pertinence des groupes d'affinité avec Cindy-Ann Thomas de Littler Mendleson.

Jetez un coup d'oeil au document Culture et affaires communautaires en chiffres 2018 pour voir en quoi nos efforts ont eu un impact, tant à l'interne qu'à l'externe.

2018 Diversity and Cultural Affairs

Diversity & Inclusion

Chez Huron, nous nous sommes engagés à créer et à maintenir un environnement de travail qui valorise et favorise la diversité et l'inclusion. En recrutant, en conservant et en développant un effectif diversifié, nous pouvons mieux répondre aux besoins de nos clients et créer des possibilités pour tous. Notre capacité à attirer et à retenir des professionnels exceptionnels ayant des antécédents et des expériences de vie variés nous aide à innover, à faire preuve de créativité et à proposer des idées et des approches uniques pour offrir d'excellents services et solutions à notre clientèle.

Diversité et inclusion

Patty Olsen, vice-présidente des ressources humaines et coprésidente de la diversité et de l'inclusion, explique comment Huron contribue à favoriser la diversité et l'inclusion par l'entremise des groupes de ressources des employés, appelés équipes iMatter.

Diversité et affaires communautaires

Matt Jones, directeur général et responsable de l'équipe iMatter relative aux Afro-Américains, partage ses réflexions sur la collaboration.

Culture inclusive et diversité de Huron

Michael Stallworth, directeur et responsable de l'équipe iMatter relative à la communauté LGBTA, partage son point de vue sur la culture d'inclusion de Huron.

Huron Helping Hands

Redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons fait partie de notre ADN. Notre programme philanthropique, Huron Helping Hands, comprend des commandites civiques, du travail communautaire, des activités pro bono et un programme de jumelage de dons. Nos activités combinent des causes soutenues par les employés et des événements organisés par l'entreprise.

Journée du service de Huron

En mai, nous avons tenu notre 7e Journée annuelle du service. Près de 1 800 employés de Huron ont participé à 118 projets au sein de 94 organisations dans 50 emplacements à travers le monde. Les employés ont eu un impact dans leurs communautés en fabriquant 184 couvertures pour les enfants hospitalisés, en emballant 74 300 repas individuels à distribuer à travers le monde, en encadrant plus de 1 100 jeunes et en fournissant à des centaines de familles des aliments, un abri et d'autres produits essentiels.

  • Cardz for Kidz - Huron

    Cardz for Kidz!

    Huron s'associe à Cardz for Kidz!, une organisation qui se consacre à remonter le moral des enfants hospitalisés à travers le monde avec des cartes faites maison.

  • Ronald McDonald Charities - Huron

    Organismes de bienfaisance Ronald McDonald

    Des employés se sont portés volontaires aux Manoirs Ronald McDonald en Amérique du Nord pour fournir des repas chauds et faits maison aux familles y séjournant.

  • American Red Cross - Huron

    Croix-Rouge américaine

    Huron s'est associé à la Croix-Rouge américaine pour organiser des collectes de sang et une formation en réanimation cardiopulmonaire, ainsi que pour aider à l'installation de détecteurs de fumée dans les communautés locales.

  • Divya Prabha Ashram - Huron

    Divya Prabha Ashram

    Les employés de Huron à Mumbai ont passé du temps dans un orphelinat de la ville, Divya Prabha Ashram, lors de la Journée du service 2017.

Reconnaissance et récompenses

  • People sitting around table

    Meilleures entreprises pour lesquelles travailler

    2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012 & 2011
    Magazine Consulting

  • Shaking hands

    Meilleur milieu de travail pour l'égalité des membres de la communauté LGBTQ

    2019, 2018, 2017, 2016, 2015 et 2014
    Indice d'égalité en entreprise

  • Hand holding trophy

    Meilleurs milieux de travail

    2018 
    Soins de santé modernes

  • Thought bubble

    Meilleurs cabinets de conseil en gestion

    2019, 2017 and 2016
    Forbes

  • Award Medal

    Première place

    2017, 2016
    Consulting 50 de Vault

  • Team of people

    Excellence in Social & Community Investment

    2016, 2015 and 2014
    Magazine Consulting